Training Programs

Layana的教育與培訓

Layana相信通過終身學習來賦予員工力量。

年度營收的一定比例專門用於教育和培訓計劃。Layana定期運行內部的六標準差、IATF 16949、品質圈和TPS顧問培訓計劃。同時，鼓勵員工在國內外的大學進行進修。根據公司政策，獲得大學學位或專業認證的員工將獲得薪資調升和現金獎勵。

Layana提供哪些培訓課程？

• SPC-統計程序控制

• MSA-測量系統分析

• FMEA-潛在失敗模式及效果分析

• APQP-先進產品質量計劃

• PPAP-生產件件核准過程

• 各部門的小組教育培訓

獎項與認可

自成立以來，我們一直致力於成為以客戶為中心的公司。我們榮幸能夠因為為全球的客戶、員工和社區所做的工作而獲得認可。以下是我們最近獲得的一些獎項。

• 幸福企業：Layana公司榮獲2016年三星獎
• Molex 2015最佳級別獎牌，2016年
• 2015年台灣持續改進獎（中央區總裁獎）
• 榮獲2015年銀塔獎
• 2012年台灣訓練品質系統

員工技能培訓機會

客戶是我們一切工作的核心。Layana是一個聰明、充滿激情的人們專注於客戶並為他們創新的地方。

在Layana工作

我們聆聽員工的聲音，並不斷創新，以確保每位員工在工作時的健康和安全……

我們的計劃

在我們的日常工作中，每個人都應該提出改進項目並實際解決問題。我們都接受過成為問題解決者的培訓。"我們希望做到更好。" 這一工作理念使改進成為可能和可行。