在LAYANA的教育培训
LAYANA相信通过终身学习来授权其员工。
一定比例的年收入被用于教育和培训计划。LAYANA定期开展内部的Six Sigma、IATF 16949、质量圈和TPS顾问培训项目。员工也被鼓励在国内大学或海外学习。作为公司政策,获得大学学位或专业认证的员工将获得加薪和货币奖励。
LAYANA提供哪些培训?
- SPC-Statistical Process Control (统计过程控制)
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MSA-Measurement Systems Analysis (测量系统分析)
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FMEA-Potential Failure Mode and Effects Analysis (潜在故障模式和影响分析)
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APQP-Advanced Product Quality Planning (先进产品质量策划)
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PPAP-Production Part Approval Process (生产件批准备程序)
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各部门小组培训
奖励与认可
从一开始,我们就努力成为以客户为中心的公司。我们很荣幸能够因为我们为客户、员工和全球社区所做的工作而获得认可。以下是我们最近获得的一些奖项。
- 欢乐公司:LAYANA公司荣获3星奖,2016
- Molex 2015"最佳类别"奖牌,2016
- 2015年台湾持续改进奖(中央区总裁奖)
- 获颁银塔奖,2015
- 台湾培训质量系统,2012
欢乐公司:3星 |
Molex"最佳类别"奖牌 |
台湾持续改进 |
银塔奖 |
TTQS |
为员工提供技能培训机会
客户是我们所做一切的核心。LAYANA是一个聪明、充满激情的人们专注于客户并为他们创新的地方。
ERP/CQT/CQE/PMP许可证 |
技术研究研讨会 |
早会 |
在LAYANA工作
我们倾听员工的意见,并创新以确保每个人在工作时都健康安全....
在职培训 |
技术学徒培养计划 |
新的领导原则 |
我们的项目
在我们的日常工作中,每个人都应该提出改进项目并虚拟解决问题。我们都接受培训成为问题解决者。"我们要比更好还要好。"这种工作理念使改进成为可能和可能。
5为什么培训 |
TQM,TPM,TPS,精益六西格玛 |
5S |