ISO 45001
职业健康与安全，经过认证
ISO 45001 是职业健康与安全管理体系的全球参考标准，是制造商识别危害、评估风险、遵守安全法并采取控制措施防止伤害的结构化方法。以下是标准，Layana 所遵循的计划-执行-检查-行动周期，以及更安全、更可靠的供应链背后的弹性措施。
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重点摘要
- ISO 45001 是全球标准 职业健康与安全 (OH&S) 管理体系 — 于 2018 年发布，取代了 OHSAS 18001，现已在 179+ 个国家 与几乎 400,000 个认证.
- 它的核心是 PDCA循环 — 计划、执行、检查、行动 — 其中包括领导层参与和员工积极参与，持续改进工作场所安全。
- 拉亚娜是 ISO 45001 认证, 与 ISO 14001 （环境管理）和 ISO 14064 （温室气体），加上台湾绿色工厂、绿色建筑（EEWH-Gold）和清洁生产认证。
- 对于买家来说，从经过认证的职业健康安全合作伙伴处采购意味着 更少的事故造成的中断，更道德的供应链，以及为来访客户和审核员提供更安全的环境.
- Layana 更进一步——工业规模的雨水储存、筏基抗震能力、自动化储藏室、网络安全防火墙和应急响应演习——朝着以下目标迈进： 零事故.
什么是 ISO 45001？
ISO 45001 是全球标准 职业健康与安全 (OH&S) 管理体系。发布于 2018，它取代了旧的 OHSAS 18001，现在是全球顶级的职业健康安全标准。它推动公司发现危险、评估风险、遵守安全法并采取控制措施以防止伤害——不仅仅是纸上谈兵，而是作为一种工作文化。
ISO 45001 不仅仅是规则。它需要 领导要加紧 和 员工参与，使安全成为业务的核心部分，而不是文书工作。这就是真正的职业健康安全体系与书架上的政策活页夹的区别。
该标准得到了超过 179 个国家 并拥有近 400,000 个认证，展示了它在人们与机器、材料和流程一起工作的每个行业中的广泛相关性。对于 Layana（一家 IATF 16949 金属冲压和注塑制造商）来说，它是对 ISO 14001：同样的高层结构，同样的PDCA逻辑，但针对的是人而不是环境。
PDCA 循环 — Layana 如何应用
四阶段计划-执行-检查-行动循环是每个 ISO 45001 系统的操作逻辑。这四个步骤共同创造了一种持续改进的文化，因此每一次循环都会让工作场所比上一次更安全。
计划
确定安全目标，评估潜在的工作场所风险和危害，评估法律要求并规划防止伤害所需的控制措施。
做
实施安全协议、培训员工、减轻已发现的危险并将应急响应计划落实到日常实践中。
检查
监控事件，进行内部安全审核，验证职业健康安全体系和法律的遵守情况，并将结果纳入管理评审。
法案
Layana 领导层评估结果、解决不合格问题并推动持续改进，以便每个周期的安全绩效都明显提高。
PDCA 循环使安全工作保持活跃并保持最新状态——在 Layana，这不是一个日历事件，而是工厂的运营方式。
ISO 45001 认证制造对客户与合作伙伴的效益
当像 Layana 这样的制造商获得 ISO 45001 认证时，它所做的不仅仅是保护自己的员工，还为整个供应链提供了具体的价值。以下是 Layana 的客户和合作伙伴从经过认证的 OH&S 供应商采购中获得的好处。
遵守法律并减少干扰
Layana 的认证确保其遵守安全法，减少发生事故、处罚或停工的可能性。客户可以获得稳定的供应，不会因安全事故而延误。
更好的声誉和责任
Layana 对安全的关注提升了其作为一家负责任的公司的形象。客户也会受益——从有道德的供应商处采购可以强化他们自己的 ESG 叙述和利益相关者报告。
更安全的协作和更低的风险
Layana 经过认证的安全措施使工厂成为来访的客户、工程师和审核员的安全场所。更低的事故风险、更低的责任、更顺畅、更安全的合作伙伴关系。
供应链连续性
应急响应计划、自动存储和异地数据备份可以转化为弹性、准时的交付——即使上游或现场出现问题。
敬业、训练有素的员工队伍
ISO 45001 要求员工积极参与——结果是员工更加专心，能够及早发现问题，使您收到的零件更加一致。
持续改进，经过审核
PDCA 循环经过独立审核——买家得到有证据支持的安全性能持续改进的保证，而不仅仅是招标响应中的承诺。
ISO 45001 与普通公司的比较
对 ISO 45001 认证公司（例如 Layana）与在没有正式职业健康安全管理体系的情况下运行临时安全实践的传统公司进行逐个比较。
| 方面 | ISO 45001 认证公司（例如 Layana） | 传统公司（没有正式的职业健康安全体系） |
|---|---|---|
| 安全管理 | 结构化和经过审计的职业健康安全体系，责任明确。 | 应用不一致的临时安全实践。 |
| 风险识别 | 主动风险评估和预防措施。 | 对事件做出反应；预防力度有限。 |
| 员工参与 | 员工积极参与安全举措。 | 自上而下的方法，以最少的工人投入。 |
| 监管合规性 | 系统、主动的法律合规性——通常超过最低要求。 | 基本合规；落后监管更新的风险。 |
| 事件管理 | 彻底调查，分析根本原因并采取纠正措施。 | 对事件处理肤浅；有限的组织学习。 |
| 持续改进 | 通过结构化审计和审查 (PDCA) 持续增强安全性。 | 很少或没有正式的改进过程；仅在出现重大问题后才进行更改。 |
Layana 在 ISO 45001 中的韧性措施
根据 ISO 45001 的理念和框架，Layana 开发了一套全面的系统和协议，以增强对事故和紧急情况的抵御能力。多项指标将 Layana 与弹性较差的竞争对手区分开来，使其跻身可靠性和性能首选供应商之列。
工业规模的雨水收集
地下室筏板基础中的工业规模雨水储存可作为应急计划，减轻供水中断带来的风险和成本。参见 商业雨水收集系统.
筏板基础抗震工程
筏板基础工程在 绿色厂房 增强地震时的结构弹性和风险预防。
劳动力短缺应对计划
针对劳动力中断的即时响应计划（经过交叉培训的操作员、书面工作说明和激增协议）可在劳动力压力下保持运营连续性。
网络安全防火墙和异地备份
强大的网络安全防火墙系统、每日异地信息备份和严格的信息管理可保护敏感设计和供应商数据免受网络威胁。
供应链应急响应
针对供应链和采购中断的应急响应计划，辅之以定期培训和演习，确保在上游出现问题时做好准备。
全自动储藏室
全自动储藏室减少了与货物和材料搬运相关的劳动事故——使操作员远离最高风险的动作。
这些举措共同强化了 Layana 对卓越运营和与客户长期合作伙伴关系的承诺，并且它们位于 Layana 的之上，而不是旁边。 ISO 14001 特快专递、 ISO 14064 温室气体清单与台湾 Green Factory, Green Building 和 Cleaner Production 节目。
职业健康与安全绩效的持续改善
实现 ISO 45001 只是一个开始——它是对持续改进的承诺。该证书标志着Layana安全性能的下限，而不是上限。
Layana 定期监控其健康和安全绩效，使用 内部审计和管理审查 评估安全目标的进展情况。跟踪关键指标——受伤率、审计结果、纠正措施结束时间——以衡量进展并设定更高的目标。
遵循PDCA循环 “行动”阶段，Layana 在必要时进行更改以保障安全结果。这种坚持不懈的努力确保，即使拥有认证，安全实践也能不断进步——培养 注重卓越而非自满的主动安全文化.
Layana 更完整的 ESG 认证
ISO 45001 是 Layana 的安全支柱，但它包含在更广泛的环境、能源和质量证书组合中，这些证书共同描述了完整的负责任供应商档案。
ISO 45001
职业健康与安全管理——本页的框架。
你在这里ISO 14001
环境管理体系 — PDCA 与 ISO 45001 配套。
ISO 14064
温室气体量化、监测和报告。
Green Factory
台湾经济部标志——绿色建筑+清洁生产的结合。
绿色建筑（EEWH-金奖）
EEWH-Gold 认证工厂（2018 年）——硬件支柱。
Cleaner Production
通过一般工业清洁生产评价（2022年）。
