ISO 45001 に準拠した労働安全衛生マネジメントシステム

 

ラヤナ社は ISO 45001 認証を取得し、労働安全衛生への取り組みにおける重要なマイルストーンを達成いたしました。世界的に承認されたサプライヤーとして、ラヤナは従業員の福祉を最優先に位置付け、あらゆる事業活動に組み込んでおります。この認証は、ラヤナの施設およびプロセスが、安全な労働環境とリスク管理に関する国際基準を満たしていることを意味いたします。お客様およびパートナー様にとって、これは、安全性、信頼性、コンプライアンスを重視する製造業者との信頼できるパートナーシップを意味し、より円滑な運営と安心をご提供するものです。

 

 

ラヤナ社 ― ISO 45001 認証取得による職場安全の卓越性

ラヤナ社は ISO 45001 認証を取得し、労働安全衛生への取り組みにおける重要な節目を迎えました。世界的に認証されたサプライヤーとして、従業員の健康と安全を最優先とし、事業運営全体に安全文化を浸透させております。この認証により、ラヤナの施設および運用プロセスが、国際的に求められる最高水準の労働環境とリスク管理基準を満たしていることが証明されました。お客様およびパートナー様は、安全性・信頼性・コンプライアンスを重視する製造業者と提携することで、より安心できる事業運営を実現していただけます。

 

 

ISO 45001 ― 健康と安全に対する体系的アプローチ

ISO 45001 は、労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）の世界標準規格であり、企業に対し職場の安全向上を指導するための枠組みを提供しております。2018年に制定され、旧来の OHSAS 18001 に代わる国際的なベストスタンダードとなりました。本規格は、企業に対して危険要因の特定、リスク評価、法令遵守、ならびに事故防止のための管理策の導入を促進するものでございます。単なる規則の遵守に留まらず、経営層の積極的なリーダーシップと、従業員一人ひとりの参加を求めることで、真に安全が企業文化の中核となることを目指しております。

 

ISO 45001 は、179カ国以上で認知され、約40万件の認証取得実績を有し、各産業界で広く活用されております。この標準は、「計画（Plan）－実行（Do）－確認（Check）－改善（Act）」というシンプルな PDCA サイクルに基づいて運用されます。たとえば、ラヤナでは以下のように実施しております。
計画段階では、安全目標の設定および潜在リスクの評価を行い、実行段階では安全プロトコルの導入、従業員への教育・訓練、危険要因の低減を実施いたします。確認段階では、インシデントのモニタリング、安全監査の実施、法令遵守状況の確認を行い、改善段階では、経営層が成果を評価し、継続的な改善活動を推進しております。

このプロセスを通じて、ラヤナは常に安全活動を最新化し、コンプライアンスを維持し続けております。ISO 45001 の柔軟かつ明快なフレームワークは、ラヤナのような企業が「安全第一」の文化を育むための礎となっております。

 

 

 

ISO 45001 認証取得製造業者によるお客様とパートナー様への利点

ラヤナのような製造業者が ISO 45001 認証を取得することにより、社内安全の向上のみならず、お客様およびビジネスパートナー様に対して大きな価値を提供いたします。以下は、ラヤナが ISO 45001 認証サプライヤーであることによる主な利点でございます。

• 法令遵守と業務中断リスクの低減：ラヤナの ISO 45001 認証は、各種安全法規の遵守を保証し、事故、罰則、操業停止のリスクを大幅に低減いたします。お客様は安全問題による供給遅延のリスクを回避し、安定した供給を受けることができます。
• 企業イメージ向上と社会的責任：ラヤナが重視する安全文化は、責任ある企業としてのブランド価値をさらに高めます。これにより、お客様も倫理的なサプライヤー選定を実践していることを示し、ESG目標の達成を後押しいたします。
• 安全な連携環境とリスク低減：ラヤナが実施している認証済み安全対策により、来訪者（お客様や監査人を含む）にとっても安全な環境が確保されます。これにより、事故発生リスクや賠償責任リスクが低減し、より円滑で安心できるパートナーシップを構築することが可能となります。

項目	ISO 45001 認証取得企業	従来型企業（正式な労働安全衛生管理システムなし）
安全管理	体系化・監査済みの労働安全衛生管理システムを導入し、責任範囲を明確化。	場当たり的な安全対策を実施、適用に一貫性なし。
リスク特定	積極的なリスクアセスメントと予防措置を実施。	事故発生後の対応中心、予防策は限定的。
従業員の関与	従業員が安全推進活動に積極的に参加。	上意下達型で、従業員の意見反映は限定的。
法令遵守	体系的・積極的に法令遵守、しばしば最低基準を超える。	最低限の基準遵守に留まり、法改正に後れを取るリスクあり。
事故管理	事故原因の徹底的分析と是正措置の実施。	表面的な対応にとどまり、組織的学習は限定的。
継続的改善	構造的な監査・レビュー（PDCAサイクル）に基づく安全性向上。	正式な改善プロセスはほとんどなく、重大問題発生後のみ変革。

 

 

労働安全衛生パフォーマンスにおける継続的な改善

ラヤナにとりまして、ISO 45001 認証の取得はあくまで出発点であり、継続的改善へのコミットメントを意味いたします。当社では、内部監査および経営レビューを通じて定期的に健康・安全パフォーマンスをモニタリングし、安全目標に向けた進捗状況を評価しております。
主な安全指標（労働災害発生率や監査結果など）を追跡し、さらなる高みを目指して目標を引き上げております。
PDCAサイクルの「改善（Act）」フェーズに従い、必要に応じてプロセスや施策を修正し、より良い安全成果を確保しております。この絶え間ない努力により、認証取得後もラヤナの安全体制は進化を続け、卓越性を追求するプロアクティブな安全文化を醸成し続けております。

 

 

 

ラヤナと共に目指す安全かつ持続可能な未来

ラヤナが取得した ISO 45001 認証は、職場における安全と健康に対するリーダーシップを示すものであり、従業員保護および最高水準の業務運営基準への確固たる取り組みを体現しております。

高品質な製造および納期厳守はもちろんのこと、この認証取得により、お客様には安全かつ責任あるサプライチェーンの提供を確実にお約束できる体制が整っております。

ラヤナは、ISO 45001 の理念と枠組みに基づき、事故や緊急事態へのレジリエンスを強化するため、包括的なシステムおよびプロトコルを構築してまいりました。これにより、信頼性とパフォーマンスにおいて業界トップクラスのサプライヤーとしての地位を確立しております。主な施策は以下の通りでございます：

• 産業用規模の雨水回収システムを導入し、給水中断リスクおよびコスト上昇リスクを低減するための備えを強化。
• グリーンファクトリービル内における 筏式基礎工法を採用し、地震発生時の構造耐性とリスク防止機能を向上。
• 労働力不足に即応する計画を整備し、労働力に変動が生じた場合でも事業継続性を確保。
• 堅牢なサイバーセキュリティ防御システムと、日次でのオフサイトバックアップ体制、ならびに卓越した情報管理体制を整備し、機密データをサイバー脅威から保護。
• サプライチェーンや調達業務中断への緊急対応計画を構築し、定期的な訓練・演習を通じて備えを強化。
• 全自動化された倉庫システムを導入し、物品や資材の取り扱い作業に伴う労働災害リスクを削減。

これらの取り組みは、ラヤナが掲げるオペレーショナル・エクセレンスの追求、ならびにお客様との長期的なパートナーシップ構築への揺るぎないコミットメントを、より一層強固なものとしております。

安全性はラヤナのアイデンティティの中核であり、私たちはゼロ災害の実現と、さらなる健康・安全基準の向上を絶えず追求してまいります。

ラヤナとの提携は、あらゆる製造面において、信頼・確実性・卓越性を基盤とした未来を選択することに他なりません。