Desde que Layana se mudó a la nueva fábrica en Lukang, no solo hemos mejorado el equipo de la fábrica, sino que también hemos mejorado significativamente las instalaciones suaves. Contamos con un cine 4K 3D, lo que hace de este el mejor lugar en Changhua, donde también realizamos sesiones de formación interna de la empresa y presentaciones de desempeño.
La presentación trimestral de QCC es el momento en que todos brillan en el escenario, mostrando sus logros laborales.
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La 29ª Presentación de QCC |
La 30ª Presentación de QCC |
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La 27ª Presentación de QCC |
La 28ª Presentación de QCC |
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La 25ª Presentación de QCC |
La 26ª Presentación de QCC |
La 24ª Presentación de QCCEl tiempo y la calidad siempre son los indicadores clave de rendimiento al realizar cualquier tarea. Cada trabajo, el pasado nos ha dado el método y la sabiduría que tenemos hoy, sigamos los pasos y a través de la práctica repetida para comenzar lo antes posible a aumentar la eficiencia laboral. |
La 23ª Presentación de QCC“La innovación distingue a un líder de un seguidor.” es una de las ocho citas en Layana. Desde 2013, nuestros empleados resuelven las dificultades registrando problemas durante el trabajo diario y mejorándolos de manera innovadora para reducir tantos costos como sea posible y aumentar la eficiencia laboral. Además, este año, Layana ha implementado un sistema de objetivos llamado Objetivos y Resultados Clave (OKR), que permite a todos los departamentos conectarse para asegurarse de que los resultados estén dirigidos hacia el objetivo de 2020: alcanzar trescientos millones de nuevos dólares taiwaneses en ingresos. Animamos a los empleados a realizar solo acciones clave para obtener resultados productivos.
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La 21ª Presentación de QCC |
La 22ª Presentación de QCC |
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La 19ª Presentación de QCC |
La 20ª Presentación de QCC |
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La 17ª Presentación de QCC |
La 18ª Presentación de QCC |