全球企業正積極推動 ESG 永續實踐。
Layana 公司也在員工餐廳推行綠色飲食文化。
每天，員工餐點中融入了多項環保和永續元素，這些餐點不僅美味且健康，還符合環保理念。Layana 公司的員工餐廳菜單每週更新，並由專業廚師掌管廚房運作。餐廳以現代且充滿活力的設計呈現，菜品選用時令和素食選項，全部採用天然食材並搭配環保餐具。整體設計貫徹綠色永續理念，讓員工真切感受到幸福與健康。我們堅信，從提供員工的餐點開始，我們能夠為地球作出貢獻，並逐步通過食物的力量帶來積極改變。
2021年，第26屆聯合國氣候變遷大會（COP26）引起了各界關注。與以往主要關注減少碳排放不同，本屆會議明確強調逐步減少煤炭使用，並設定了「將全球暖化限制在1.5攝氏度以下」的關鍵目標。要實現此目標，採取「淨零排放」的主動氣候行動至關重要。目前已有130多個國家承諾在2050年前達成「淨零排放」。台灣政府也承諾將淨零目標納入現有的溫室氣體減量及管理法修正計劃，並持續制定和優化相關政策。
為了實現2050年淨零排放的目標，企業需要精心規劃並逐步調整。成立於1982年的 Layana 公司在2017年邁出了重要一步，其餐具品牌「Layana Cutlery」（亦稱「寶筷」）獲得了碳足跡標籤，成為台灣第一家達成產品碳足跡透明化的餐具供應商。
節能減碳不再僅僅是口號，「綠色工廠標章」企業正積極推動採用低碳實踐。
2018年，Layana 公司將總部遷至台灣鹿港的彰濱工業區。
Layana 公司依照台灣 EEWH（生態、節能、減廢、健康）綠建築標準，並進行綠建築和清潔生產系統的評估，成功獲得經濟部工業局頒發的「綠色工廠標章」(GF0085) 認證，成為當地唯一獲此認證的中小企業代表。
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然而，推動 ESG 並取得綠色工廠標章僅是過程，而非最終目標。
Layana 公司作為一家精密工程企業，展望未來計劃。在短期內，Layana 公司目標是為其「Layana Cutlery」餐具產品獲得碳足跡認證，目前已經著手申請便攜筷的認證。
I 管理碳足跡
計劃取得 ISO 14064:2018 溫室氣體測量和報告認證
溫室氣體清單分為六類：
1.直接溫室氣體排放和移除。
2.外購能源的間接溫室氣體排放。
3.運輸過程的間接溫室氣體排放。
4.使用產品的間接溫室氣體排放。
5.產品使用相關的間接溫室氣體排放。
6.其他來源的間接溫室氣體排放。
此外，計劃取得 ISO 14067 認證，以進行碳足跡評估。
目標包括：
1.深入了解產品生命週期中的溫室氣體排放並找出排放熱點。
2.評估減少溫室氣體排放的策略，如減少材料、替代材料、優化流程和採購方式。
3.建立標準值，用於衡量並溝通產品的減排成果。
4.使用標準化且被廣泛接受的方法比較產品的溫室氣體排放。
5.為企業社會責任報告提供透明的資訊，促進問責性。
II 碳減排舉措
中期目標為「寶筷」產品進行碳減排調整，這些產品已取得碳足跡標籤，計劃通過使用環保材料並減少使用量來獲得碳減排標籤。藉助智能製造，不僅能提高製程生產效率，還將選用環保低碳排放材料。此外，電商平台將引入電子發票管理系統以減少紙張消耗，並使用可分解且易於回收的材料進行運輸包裝。
III 可再生能源基礎建設發展
展望未來，最終目標是實現「Layana Cutlery」產品的碳中和。為此，公司內部將規劃設置可再生能源設施。根據美國環境保護署 (EPA) 的定義，綠色能源涵蓋多種可再生能源，例如太陽能、風能、生物質能、地熱能、生物沼氣和小型水力發電等。這些能源旨在減少或近乎消除二氧化碳排放，利用可再生的生態環境資源，從而促進環境永續及經濟發展。具體措施包括太陽能發電、參與綠能交易及認證計劃。
Layana 公司作為知名精密工程企業，致力於提升碳管理能力，秉持科學方法並配合全球減碳目標，公司定下 2027 年前達到淨零排放的目標，符合 SBTi 的減碳標準。
擁有超過40年的悠久歷史，Layana 公司始終對產品品質的最高標準保持堅持，以細緻入微的態度對待工作。此外，我們深知地球資源的珍貴，並重視對自然環境的影響，履行對地球的社會責任。進入 ESG（環境、社會和治理）的領域，涵蓋製造流程與社會義務，我們持續改善並創新。秉持成長空間無限的信念，我們追求卓越，而非平凡。Layana 公司堅定地邁向在零組件生產中實現淨零排放的未來。