2012 ラヤナ労働評議会よりTTQS銀賞を受賞

企業とトレーニング機関の品質向上を図るために、「TTQSトレーニング品質評価システム2012」が労働局職業訓練局によって組織され、これによりラヤナは銀メダルを受賞しました。

過去を振り返りますと、ラヤナは従業員のトレーニングプログラムに力を入れ、堅実な品質管理を通じて「価値を創造する」協業哲学を実現しています。当社のトレーニングシステムがTTQSの精神と標準に適していることを確認するため、職業訓練局に特定の評価を申請しました。

TTQSは台湾トレーニング品質システムの略です。毎年、VTC（職業訓練評議会）は計画、設計、実施、チェック、および結果評価の5つの主要カテゴリに基づいてトレーニングシステムを評価します。個々の応募者には、トレーニングプログラムの効果とパフォーマンスに対する得点が与えられます。

ラヤナは、このトレーニングシステムの評価に初めて応募し、銀メダルを受賞したことを誇りに思っています。これはラヤナのトレーニング能力の認識だけでなく、お客様へのサービスにおいて礎となり、すべては当社のモットーに帰結します：“ベストはなく、ただより良いものがある”。