Unternehmensrichtlinien
Layanas Unternehmensphilosophie stellt Menschen, Qualität an erster Stelle und gemeinsam geschaffenen Wohlstand in den Mittelpunkt. Jedes Teammitglied kann seine fachlichen Fähigkeiten wirkungsvoll und mit Freude einsetzen; gemeinsam streben wir danach, die höchste Produktqualität im Markt zu liefern.
Auf drei Leitprinzipien aufgebaut.
Wir haben Systeme wie 5S, ERP, Qualitätszirkel (QCC) und Six Sigma (6σ) etabliert, um Spitzenkräfte zu entwickeln, Fachkompetenzen zu stärken und individuelles Potenzial freizusetzen. So begegnen wir Herausforderungen am Arbeitsplatz, im Management und in der Unternehmenskultur.
Menschenzentrierter Ansatz
Jedes Teammitglied kann seine beruflichen Fähigkeiten wirkungsvoll und mit Freude einbringen; gesunder Wettbewerb und starke Teams bilden die Grundlage.
Qualität zuerst
Wir streben durch kontinuierliche Verbesserung und umfassendes Qualitätsmanagement in allen Funktionen nach höchster Produktqualität im Markt.
Gemeinsamer Wohlstand
Wir schaffen gemeinsam Wert für Mitarbeitende, Lieferanten, Kunden und Gesellschaft und sichern Exzellenz in Produktion, Vertrieb, Personalwesen, F&E und Finanzen.
Umwelt, Gesundheit, Sicherheit und Energie.
Seit 1982 engagiert sich Layana für hochwertige Partnerschaften mit Lieferanten und Kunden und bietet den Mitarbeitenden ein positives, kontinuierlich wachsendes Arbeitsumfeld.
Um eine nachhaltige Unternehmensentwicklung mit standardisierten Verfahren und geringerer Umweltbelastung zu erreichen, arbeiten wir nach drei internationalen Managementsystemen und übertragen diese Standards in konkrete Programme auf unserem Campus in Lukang, von Grüner Fabrik und Grünem Gebäude Zertifizierungen bis hin zur produktbezogenen CO2-Emission Kennzeichnung, der standortinternen Regenwassernutzung, Sauberen Produktion Prozessneugestaltung und der aktiven Mitgliedschaft in der Walk Taiwan ESG-Koalition.
Einhaltung von Vorschriften
Alle Produktionsaktivitäten erfüllen regulatorische Anforderungen, fördern eine grüne Lieferkette und umweltfreundliche Produkte. Durch Verbesserungen am Arbeitsplatz verfolgen wir das Ziel von null Arbeitsunfällen.
Umweltschutz
Wir setzen auf schadstoffarme Produktdesigns und leicht demontierbare Komponenten, führen CO2-Fußabdruckbewertungen durch, schonen Energieressourcen, minimieren Industrieabfälle, vermeiden Verschmutzung und verschärfen die Kontrolle gefährlicher Stoffe.
Ressourcenoptimierung
Wir stärken Schulung und Weiterbildung, fördern kontinuierliche operative Verbesserungen und unterstützen nachhaltige Unternehmensentwicklung auf allen Ebenen.
Risikomanagement
Wir betreiben ein Risikomanagement mit regelmäßigen Bewertungen von Umwelt- und Arbeitsschutzrisiken und setzen proaktiv Verbesserungen um, um Mitarbeitende zu schützen und unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.
Grüner Fabrik
Zertifiziert nach Taiwans Green-Factory-Standard, der integriertes Umweltmanagement auf dem Campus in Lukang anerkennt.
CO2-Emissionslabel
Offengelegter und gekennzeichneter CO2-Fußabdruck auf Produktebene: Transparenz für jedes ausgelieferte Teil.
Regenwassernutzung
Die Regenwassernutzung vor Ort sammelt jährlich Millionen Liter für nicht trinkwasserrelevante Betriebsprozesse und Bewässerung.
Sauberen Produktion
Prozessneugestaltung und Materialsubstitution an der Quelle verhindern Verschmutzung, bevor sie entsteht.
Grünem Gebäude
Werksanlagen mit Taiwans Green-Building-Label: effiziente Gebäudehülle, Tageslichtnutzung und Wassersysteme.
Walk Taiwan
Mitglied der Walk Taiwan ESG-Koalition: gemeinsames Handeln für soziale und ökologische Verantwortung in der Industrie.
Energie politik.
Alle Mitarbeitenden arbeiten gemeinsam an der Umsetzung von Layanas Energiemanagement, abgestimmt auf unsere ISO 14064 Verpflichtungen zur Quantifizierung von Treibhausgasen. Mit konkreten Maßnahmen erreichen wir Energiesparziele und erfüllen unsere Verantwortung als globale Bürger.
Einhaltung von Vorschriften
Ressourcen für Energieeffizienzverbesserungen bereitstellen und Energiegesetze einhalten.
Steigerung der Energieeffizienz
Mehr energieeffiziente Anlagen beschaffen und energiesparende Designs in Produkte und Prozesse integrieren.
Beteiligung der Mitarbeitenden
Geeignete Energiestrategien entwickeln und die Beteiligung aller Mitarbeitenden fördern, um nachhaltige Abläufe zu unterstützen.
Kontinuierliche Verbesserung
Materialsparende Designs, Energiesparmaßnahmen und fortlaufende Optimierung der Energieeffizienz umsetzen.
Qualitäts politik.
Mit Qualität als oberstem Prinzip stellt Layana umfassende Qualitätskontrolle über Personal, Umfeld, Lieferkette und Produkte sicher und übertrifft Kundenerwartungen durch kontinuierliche Verbesserung.
Durch die Einbindung der Erkenntnisse aller Mitarbeitenden verfeinern wir Qualitätsziele der Abteilungen, setzen standardisierte Verfahren um und verbessern unser Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich, um nachhaltige Unternehmensentwicklung in großem Maßstab zu sichern.
Personal
Befähigte, zertifizierte und kontinuierlich geschulte Teams.
Umfeld
Kontrollierte, überwachte und standardisierte Produktionsflächen.
Lieferkette
Auditierbare, rückverfolgbare und qualifizierte Lieferanten entlang der gesamten Kette.
Produkte
In jeder Phase geprüft, verifiziert und validiert.